面试技巧之不能说的缺点

    北京会计培训学校，为大家分享面试技巧之不能说的缺点。

    在众多的面试过程中，除实事求是以外，非常重要的一点是你对待自己不足的态度以及你平时怎么做的？林则徐知道自己易动怒，但他在堂上写了大大的“制怒”以自勉。作为面试官我们可能更看重的是他如何对待自己的易怒弱点的，而不是说这个人爱发脾气，不可救药。

　　如何谈及自身缺点呢？求职者应该以自身优点为中心，顺带着提及自身一些不之处，切忌不可全盘托出。但有时候，一些求职者的回答令自身都难以信服：

　　1、自己学习不够

　　被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗！持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。

　　2、自己太追求

　　这个不足的提及率差不多较高了，被试者说自己特别追求，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“