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面试技巧之不能说的缺点
北京会计培训学校,为大家分享面试技巧之不能说的缺点。
在众多的面试过程中,除实事求是以外,非常重要的一点是你对待自己不足的态度以及你平时怎么做的?林则徐知道自己易动怒,但他在堂上写了大大的“制怒”以自勉。作为面试官我们可能更看重的是他如何对待自己的易怒弱点的,而不是说这个人爱发脾气,不可救药。
如何谈及自身缺点呢?求职者应该以自身优点为中心,顺带着提及自身一些不之处,切忌不可全盘托出。但有时候,一些求职者的回答令自身都难以信服:
1、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习,也说自己学习不够。当追问为什么的时候,说到相对于竞聘的岗位来说,总是学习不够的,“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题,尽管显得浅陋,但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。
2、自己太追求
这个不足的提及率差不多较高了,被试者说自己特别追求,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答,无非是变相夸奖自己,这是“